アイスリーデザインに転職して5か月：環境の変化と今後の展望

はじめに

私は2025年8月にアイスリーデザインに入社し、早いもので6ヶ月が経ちました。

少しずつ会社の雰囲気や仕事の進め方にも慣れてきましたので、今回は実際に働いてみて感じたリアルな所感や、前職との違い、今後の期待などを整理してみたいと思います。

実際に中に入ってみて、一番感じたのは「チャレンジしやすい環境だ」という点です。

社内の雰囲気：
とてもフラットで、役職や立場に関係なく意見を発信しやすい雰囲気です。未経験の領域に挑戦したい、興味のある分野を伸ばしたいといった希望も歓迎されるため、「まずやってみよう」と思える場面が多くあります。

仕事の内容：
新しい技術に触れる機会が多いので、あらゆる視点から学ぶことができます。AI駆動の取り組みやクラウドネイティブ開発など、モダンな開発環境の中で経験を積めるのは大きな魅力だと感じています。

入社前の印象では、リモートと出社のハイブリットという点がフルリモート可能な企業と比べて柔軟性にかけると感じていましたが、

実際には出社日も午前 or 午後出社すればOKであったりと、柔軟性は非常に高いと感じています。

私は午後から出社することが多いのですが、リモートワークの日でも出社日でも朝の時間は変わらないため、生活リズムが崩れにくく、結果的にかなり働きやすいです。こうした“無理のない働き方”が、日々のパフォーマンスにも良い影響を与えていると感じています。

前職で培った経験は、今の自分の土台になっています。安定して運用する力や、既存の仕組みを理解しながら改善する姿勢は、どんな環境でも活きる大切な力だと感じています。

そのうえで、現職に入ってみて「自分にとって特によかった」と感じている変化を、3つにまとめます。

前職では保守・運用を通じて、サービスを安定して動かし続ける大切さを学びました。限られた条件の中で改善を積み上げる経験は、今でも強みになっています。

一方で、組織の状況や案件の性質によっては、挑戦よりも安定運用が優先される場面もあり、全体としてモチベーションの向き方は「現状を守る」方向になりやすかった印象です。

現職では、学習意欲が高く、新しいことに前向きなメンバーが多いと感じます。

日々の会話の中でも「より良くするには？」という視点が自然に出てくるので、自然とモチベーションが上がる瞬間があります。

周りの雰囲気に後押しされて、業務にも学習にも前向きに取り組めている点が、私にとってとてもありがたい変化です。

前職では前例踏襲や既存案件を保守するような業務が多く、新しい試みや新技術を試すといったことがあまりできない環境でした。

現職では、新しい技術や進め方を取り入れる機会が多く、社内でのキャッチアップや共有のスピードも早いと感じます。

学んだことを実務の中で試しながら形にできる場面が多く、成長を実感しやすい環境だと思います。

AIツールの積極利用によって、業務の効率が大きく変わりました。

前職ではAIなどの導入もしておらず、資料作成やコーディングなど、全て手作業で行なっていました。

現職ではAIツールを活用することで、情報収集・資料作成・実装のスピードと正確性が上がったと感じています。

特に「考えるべきところに時間を使える」ようになった点が、自分にとって大きな変化です。

新しい環境に身を置いたことで、改めて自分の現在の立ち位置や、これから伸ばしていきたい領域がよりはっきり見えてきました。

日々の業務を通して学ぶことも多く、「今の自分に足りないもの」と「これから積み上げたいこと」を整理する良い機会になっています。

今後、この会社で特に注力していきたいのは、主に以下の2点です。

目標1：フロントエンドやAWS関連の学習を継続し、顧客提案できるレベルを目指す
これまで経験してこなかったフロントエンド領域やAWS関連の知識について、継続的に学びながら実務でも活かせる状態をつくっていきたいです。
単に知識を増やすだけでなく、設計や選定の場面で根拠を持って説明できるようになり、「自信を持って顧客に提案できる」レベルまで引き上げることを目指します。